CAS Future Skills. Zukunft gestalten

Methoden und Werkzeuge für die Entwicklung von Zukunftskompetenzen für Individuen und Organisationen

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Start: 16.10.2026
Zertifiziert von: CMI

Warum Future Skills?

Zukunftskompetenzen für Individuen und Unternehmen sind mehr als technische und digitale Fähigkeiten. Sie umfassen vor allem auch menschliche und soziale Kompetenzen und ein tiefes Verständnis für die Vernetzung und Transformation unserer Gesellschaft. Sie sind der Schlüssel, um berufliche, private und gesellschaftliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Unser CAS vermittelt Ihnen praxiserprobte Methoden, die Sie sofort anwenden können.

Lernen Sie, wie Sie Future Skills für sich persönlich entwickeln, in Ihrem Team verankern oder in Ihrer gesamten Organisation etablieren können.

Wir nehmen Sie mit auf eine inspirierende Entdeckungsreise zu den Future Skills. Tauchen Sie mit uns ein in diese faszinierende Welt und erleben Sie, wie diese Fähigkeiten Sie und Ihre Organisation optimal auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten!

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  • Start: 16.10.2026
  • Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • ECTS: 20
  • Dauer: Oktober - April
  • Abschlussarbeit: Praxistransfer & Skill Teams (keine Projektarbeit)
  • Ort: Luzern, Zürich & online (flexibles Blended-Learning-Konzept)
  • Studienbeitrag: 7'900 CHF
  • Experteninputs, Teamsessions, Methodenworkshops
  • Wahlmodul in allen Masterstudiengängen des IKF

Das erwartet Sie

Unsere 14 Methodenworkshops entlang unserem Kompetenzen-Framework

Grundlagen

  • Future Skills verstehen: Modelle und Analysemethoden
  • Future Skills verankern: In Organsiationen verankern

Kognitive Kompetenzen

  • Out of the Box: Kreatives Denken & Problemlösen
  • Critical Thinking: Mit Logik durch die Komplexität

Transformationale Kompetenzen

  • Anpassungsintelligenz: Handlungsfähig bleiben trotz
    Unsicherheit
  • Die Wow-Frage: Inspirierende Fragen für radikale Innovation
  • Zukunftsbild: Die persönliche Zukunft aktiv gestalten
  • Impact & Green Skills: Zusammenleben mit Haltung

Digitale & unternehmerische Kompetenzen

  • KI-Kompetenz: KI souverän nutzen und anwenden
  • Data Literacy: Daten verstehen & vermitteln
  • Entrepreneur-Mindset: Von grosse Erfolgen & grandiosem Scheitern

Emotionale & Interpersonale Kompetenzen

  • Social Fitness: vertrauensvolle Beziehungen und Resonanz
  • Self-Leadership: Klarheit, Energie, Wirkung, Resilienz
  • Curiosity: Neugier & Leidenschaft für Veränderung

Neugierig auf unsere Angebote rund um Future Skills & Digitale Transformation? Dann schauen Sie auf unserer Übersichtsseite vorbei!

In diesem CAS erwerben Sie Kompetenzen in folgenden Bereichen

Sie kennen ganz konkrete Methoden und praktische Werkzeuge für die individuelle und organisationale Kompetenzentwicklung

Sie kennen konkrete Ansätze für die strategische Entwicklung von Zukunftskompetenzen

Sie kennen aktuelle Ansätze für skillbasierte Personal- und Organisationsentwicklung und verfügen über ein Netzwerk von Expertinnen und Experten

Studienleitung & Dozierende

Prof. Dr. Andréa Belliger
Studiengangsleitung
Direktorin IKF, Professorin & Verwaltungsrätin in nationalen und internationalen Organisationen, Expertin für Digitale Transformation und Leadership
Jiri Scherer

Co-Gründer und Partner bei denkmotor, Moderator und Trainer für Kreativität, Design Thinking, Business Model Innovation, Six Thinking Hats, Simplicity und Moderationstechnik
Lukas Böni

Gründer von planted, Lebensmittelwissenschaftler ETH
Leandro Davies

Leandro Davies, Unternehmer, Co-Founder & Co-CEO OOMNIUM AG, ehemaliger Co-Geschäftsführer wemakeit.com
Prof. Dr. Martin Eppler

Direktor des Instituts für Medien- und Kommunikationsmanagement, Autor, getabstract International Book Award 2018, European Innovation Excellence Award 2021, Gastprofessor weltweit wie Georgia Tech, Simon Fraser University, CUFE Beijing
Julia Fenn

Coach, Unternehmensleitung/Creative bei Fuchs von Morgen, zuvor Konzeption und Strategie onliveline, Positionierungsdesign bei Gute Botschafter
Carsten Fuchs

Gründer von Fuchs von Morgen (Köln), Autor, Speaker, Coach und Entwickler der Zukunftsbild-Methode
Moritz Güttinger

Gründer und Head of Crema ZURIGA AG, zuvor Innovation und Spezialprojekte bei ewz, Projektmanager Helvetas, Assistant Emerald Technology Ventures
Jean-Philippe Hagmann

Agentur für radikale Innovation, Berater, Keynote Speaker und Autor für radikale Innovation, Berater Innosuisse – Schweizerische Agentur für Innovationsförderung
Dr. Dirk Jahn

Trainer, Instructional Designer, Publizist, Wissenschaftsberater, Podcaster
Michael Katzlberger

Creative Director, KI-Pionier und Gründer von 3LIOT.ai, beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit der Anwendung generativer KI im kreativen Bereich, Speaker, Trainer und Impulsgeber für KI-Kreativität
Katharina Krentz

CEO Connecting Humans & WOL-Pionierin, Top HR- und New-Work-Influencerin, Impulsgeberin für psychologische Sicherheit, digitale Zusammenarbeit und Female Empowerment.
Jana Lév

Geschäftsführerin und Gründerin NOEMA Unternehemensgestaltung, Unternehmerin, Verwaltungsrätin, Dozentin, Bestseller Co-Autorin, passionierte Ruderin
Patrick Schwab

Organisationsentwickler & Mitgründer Flavum GmbH, Subject Matter Expert bei der SBB, begleitet Unternehmen auf dem Weg zu regenerativer Führung und nachhaltigem Kulturwandel.
Dr. Martin Schwemmle

Wirtschaftswissenschaftler, Keynote-Speaker, Autor und CEO von The Future Company, Innovationsforscher und Berater, Mitentwickler des Future Skills Navigators
Andreas Steinle

Co-Gründer und Geschäftsführer Zukunftsinstitut Workshop GmbH in Frankfurt am Main, Neugierforscher, Member Merck Curiosity Council, Speaker, Autor, Consultant.
Dr. Daniel Stoller-Schai

Digital Collaboration & Learning Experte, Gründer und Inhaber Collaboration Design - Learning & Working Solutions, Dozent, Referent, Member des Swiss EdTech Collider (EPFL Lausanne)
Dr. Michael Trautmann

Co-Founder and Chief Growth Officer New Work Masterskills, Co-Host des Podcasts «On the Way to New Work», Bestsellerautor, Impulsgeber für New Work und Leadership, Referent für zukunftsfähige Führung, Purpose und hybride Zusammenarbeit

Alle Dozierenden finden Sie im Lehrplan.

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Kursinhalt

Alle Inhalte und Details dazu finden Sie im Lehrplan.

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FAQs

Solange der Kurs noch nicht als „ausgebucht“ auf unserer Webseite gekennzeichnet ist, sind in der Regel noch Plätze frei. Es kann aber sein, dass es bereits viele provisorische Anmeldungen gibt. Wenn Sie unsicher sind oder noch etwas Zeit für Ihre Entscheidung zur Anmeldung brauchen, dann fragen Sie zum Anmeldestand am besten gerne bei uns nach, entweder telefonisch (+41 41 211 04 73) oder per E-Mail (info@ikf.ch).

Die Projektarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, ein eigenes praxisbezogenes Thema vertieft zu bearbeiten. Erfahren Sie mehr über Ablauf, Anforderungen und Themenwahl auf unserer Seite zu den Projektarbeiten am IKF.

Es kann immer wieder vorkommen, dass man aus beruflichen oder privaten Gründen einen Kurstag nicht wahrnehmen kann. Bitte sprechen Sie geplante Absenzen mit uns ab. Wir finden dann gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, wie der verpasste Kursinhalt von Ihnen nachgeholt werden kann. In der Regel sind Aufzeichnungen, gerade bei Online Kurstagen, problemlos möglich.

Wenn Sie das Interesse und die Bereitschaft haben, sich persönlich weiterzuentwickeln und mithilfe unserer praxisorientierten Weiterbildungen wachsen möchten, dann sind Sie bei uns am IKF herzlich willkommen. 

Grundsätzlich wird für die Teilnahme an einem Zertifikatskurs (CAS) ein Abschluss einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) oder einer höheren Berufsbildung (Höhere Fachschule HF, Eidg. Diplom oder Eidg. Fachausweis) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt.

Da jeder Bildungsweg individuell ist, prüfen wir selbstverständlich auch Anmeldungen im «sur Dossier»-Verfahren. Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Wir sind für Sie jederzeit unter info@ikf.ch per E-Mail oder telefonisch unter +41 41 211 04 73 erreichbar. Oder buchen Sie einen Beratungstermin! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihr IKF-Team

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Janine Wigger Sidler

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